大分県では「介護テクノロジー」、「ノーリフティングケア」の普及に向けて、モデル施設制度を設けて伴走支援を行っています。伴走支援の詳細はこちら
特別養護⽼⼈ホーム四季の郷 R5 年度モデル施設（⾅杵市）
職員・お客様双⽅を包み込む“介護の魅⼒”でSwitch
四季の郷さまは、令和４年ふくふく認証を取得され、令和５年には介護職員の働きやすい職場環境づくりが評価され厚⽣労働⼤⾂の表彰（奨励賞）を受けられた施設です。
また、令和３年度ノーリフティングケア先進施設アドバンスを取得されるとともに、介護テクノロジーの活⽤も先進的に取り組まれており、⼤分県のモデル施設として多くの⾒学や取材を受け⼊れておられます。
「お客様」のその⼈らしさを⼤切にした、安⼼できる環境づくりの継続から⽣まれる、職員・お客様双⽅を包み込む“介護の魅⼒”を是⾮ご覧ください。
特別養護⽼⼈ホーム若葉苑 R5 年度モデル施設（由布市挾間町）
進化を続ける施設のSwitch
令和3 年にノーリフティングケア先進施設アドバンス、令和５年にふくふく認証※３を取得されるなど、着実に前進してきた若葉苑さま。
そんな若葉苑さまが、令和5年1⽉に理念・基本⽅針を⼀新されました。
新しい理念「尊さを育む」のもと、更なるステップアップを図るべく、介護テクノロジー活⽤、業務⾒直しに取り組まれている姿を是⾮ご覧ください！
※３ふくふく認証「⼈材育成や職場環境の改善等の取組みを積極的に⾏っている介護事業者を「働きやすくやりがいのある介護事業者」として⼤分県が認証する制度」。
介護⽼⼈保健施設グリーンケアやまが R5 年度モデル施設（杵築市）
在宅復帰に向け介護テクノロジーでSwitch
杵築市⽴⼭⾹病院に併設される超強化型⽼健施設のグリーンケアやまが様。
⾃宅での⽣活を望まれるご利用者に寄り添い、在宅復帰に向けた充実のケア・リハビリテーションを提供されています。
⼀つ⼀つの課題に対して、しっかりとデータを取り、分析をしながら進んでいかれる職員さんの姿が印象的な施設です。
医療・介護・福祉が連携した地域づくりの拠点として、今年度から本格的な介護テクノロジーの活⽤が始まろうとしており、豊かな⼈間性・専⾨性とデータを活⽤した介護の現場をご覧ください。
特別養護⽼⼈ホームいずみの園 R5 年度モデル施設（中津市）
コンセプト実現に向けノーリフティングケアでSwitch
「アメニティ（快適サービス）｣｢ヒューマニティ（⼈権尊重）｣｢ローカリティ（地域密着）｣をコンセプトとしているいずみの園さま。
これまでもご利用者の快適な⽣活や尊厳を守るケアに繋がるノーリフティングケアを先進的に推進、⼈材育成計画の策定、地域にてサロンやお祭りの開催等、コンセプト実現に向け取組を継続されています。
令和5 年からは新たに着任された施設⻑さんのもと、職員と経営層の対話から始まった現場革新を推進されております。
職員・施設・利⽤者にとってまさに三⽅よしの実現に向けた更なる取組を是⾮ご覧ください！
介護⽼⼈保健施設 岡の苑 R5 年度モデル施設（⽵⽥市）
認知症ケアと共に「安全、信頼、満⾜」へSwitch
加藤病院（⼤分県認知症疾患医療センター）に併設されている岡の苑さま。
認知症ケアに⼒を⼊れるとともに、既に⾼齢化率４９％を超える⽵⽥市で介護・福祉を⽀えるため、業務改善の取組を開始されました。
今年度は職員の「負担軽減」、ご利用者の「安全、信頼、満⾜」のため、⼊浴設備（トロリーバス）の設置、介護テクノロジー（⾒守り機能付きベッド＆センサー）、ノーリフティングケア（リーダー職員の育成など）の取組に着⼿されました。
